在君木钢铁集团，我们的员工是我们最大的财富，我们的首要任务是找到优秀的人才，并为其提供合适的培养和发展机会。

员工是我们最伟大的财富

在君木集团，我们的首要任务是找到最优秀的人才，并为其提供合适的培养和发展机会。 通过接纳多元化、满足员工求知欲并支持其战略思想，君木集团员工能够提升个人技能并在各个业务部门和地区开展工作，从而获得不同体验。 优质人才结合我们的文化，让我们得以向世界各地的客户安全地交付高品质产品。
为此，君木集团招聘、培养并留用业内的顶尖专业人才，在塑造公司乃至世界未来方面，君木钢铁集团员工中的每一个人都发挥着重要作用。

安全与福利

安全是君木集团战略的基石之一，确保员工的安全和健康是我们的第一要务。我们希望我们的所有员工每天都能健康，安全，无害地返回家中。除了在君木集团树立牢固的安全文化外，我们还鼓励员工通过提供各种运动福利以及体育和福祉折扣优惠来照顾自己的身体健康。

 

使君木钢铁集团成为更好的工作场所

在君木集团，员工的满意对我们至关重要：我们努力为全体员工提供健康的工作环境，让员工为成为君木团队的一员而充满动力，尊敬和自豪。

这就是为什么我们通过每年进行一次全球组织健康调查来衡量组织健康的原因。作为一种工具，该调查将员工和领导者的日常行为和心态与我们的公司战略联系起来。在过去的几年中，我们的组织健康状况显着改善。

 

职业发展和学习机会

我们的目标是建立一个高效能的组织，这也为我们的员工设定了野心。我们为组织中的所有员工提供职业和发展机会。我们在人才管理流程中非常重视国际和跨职能部门，我们正在建立员工与君木集团一起发展和成长的能力。